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La UCLM estrena plataforma virtual en el 12º Foro de Empleo UCLM

Una plataforma virtual que reúne a la mayoría de las más de 60 empresas que participan presencialmente es la principal novedad del 12º Foro UCLM 3E, entre las que se encuentra Universia acercando toda la oferta de prácticas profesionales y primer empleo a los más de 3.000 estudiantes y egresados que asistieron a la cita. Este evento, que contó con un crecimiento del 30 % en el número de expositores respecto al año anterior, incluyó una treintena de actividades paralelas y una sesión de networking, entre otros atractivos para los demandantes de empleo.

Favorecer el encuentro entre universitarios y el tejido empresarial de la región con la idea de incentivar la inserción laboral, es el objetivo de la nueva edición del Foro de Empleo, organizado por el Vicerrectorado de Transferencia e Innovación, a través del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE), y la Fundación General de la UCLM. Bajo el nombre de UCLM3E (‘encuentro’, ‘estudiantes’ y ‘empresas’), el evento cuenta con la participación de más de 60 empresas e instituciones con implantación regional y nacional y representación en diferentes sectores productivos, como Universia y Santander Universidades.

El programa previsto comprende más de una treintena de actividades distribuidas en los de cinco espacios abiertos al público: Formación y Competencias, Conecta Talento, Empleo Internacional, Tour del Empleo, Empleo y Discapacidad y Emprendedor. El último acoge además una sesión de networking para favorecer el debate de potenciales ideas de negocio y establecer contacto entre los asistentes, las empresas participantes y diversos emprendedores.

En la inauguración del 12º Foro de Empleo UCLM3E, el rector señaló el alto índice de empleabilidad que presentan los egresados de la UCLM, tal y como reflejan diferentes clasificaciones, y manifestó que el crecimiento en el número de empresas participantes en esta edición es un dato “positivo y alentador” que denota “movimiento”. También agradeció al apoyo del Gobierno regional y el patrocinio de Banco Santander.

Por su parte, el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales de la Junta de Comunidades, Francisco Rueda, atribuyó la alta inserción “a los estudios y a la experiencia de los alumnos, pero también a iniciativas como este foro, a los programas de prácticas, de becas y de internacionalización”. Así mismo, destacó la participación desde el Servicio Público de Empleo de consejeros de varios países europeos para orientar a jóvenes que pretendan iniciar carrera profesional en el extranjero. “Al mismo tiempo, ofrecemos el programa de retorno de talento para ayudar a los jóvenes a volver con todo el capital que han adquirido fuera”, indicó.

También asistió a la inauguración la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Toledo, Inés Sandoval, que felicitó a la UCLM por la consolidación de la iniciativa, “punto de encuentro de referencia entre instituciones, empresas y estudiantes universitarios” y señaló las dificultades para acceder al mercado laboral de los jóvenes, especialmente en el caso del primer empleo. “El binomio formación y empresas que hoy tiene lugar aquí es muy importante”, dijo.

La vicerrectora de Transferencia e Innovación, Ángela González Moreno; el de investigación y Política Científica, Julián Garde; la de Internacionalización y Formación Permanente, Fátima Guadamillas, o el director general de Universidades, Investigación e Innovación de la Junta de Comunidades, Ricardo Cuevas, entre otras autoridades, también asistieron a la inauguración.

Curso “Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el sector de la construcción de América Latina y Caribe”.

La plataforma KPESIC con la colaboración del Banco Mundial, la Fundación CEDDET y la Escuela de Organización Industrial abren el plazo de inscripciones para la realización del curso “Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el sector de la construcción de América Latina y Caribe”.

La inscripción estará abierta hasta el 23 de Octubre.

FECHAS DE CELEBRACIÓN:

El curso tendrá una duración de dos semanas y se celebrará entre el 06 y 20 Noviembre 2017. La carga lectiva equivalente será de 32 horas.

METODOLOGÍA:

On line

OBJETIVOS:

El objetivo principal del curso es mostrar cómo la adopción de una estrategia de sostenibilidad y comportamiento socialmente responsable, aplicado a las empresas constructoras, puede mitigar riesgos y mejorar la competitividad y el valor diferencial de las mismas, independientemente de su tamaño.

Durante las dos semanas de formación on-line se dotará a los alumnos de conceptos teóricos y herramientas prácticas para implantar prácticas socialmente responsables dentro del negocio de la construcción enfocado a medianas y pequeñas empresas de América latina y Caribe.

PERFIL DE LOS PARTICIPANTES:

Los destinatarios del curso son usuarios de la Plataforma de Conocimiento sobre Construcción Ambientalmente Sostenible de Infraestructura en América Latina y el Caribe, entre los que se encuentran empresas de construcción, ingenieros, organizaciones sin ánimo de lucro, consultores y especialistas de organismos públicos entre otros, interesados en ampliar y afianzar conceptos de RSC.

CRITERIOS DE SELECCIÓN: Se primará la participación de profesionales con experiencia en el sector, tanto desde el ámbito público como privado, que estén en puestos de toma de decisiones.

NÚMERO MÁXIMO DE PLAZAS:

35

DOCENTE/S:

Ana Benavente Rodríguez

Licenciada en Ciencias Ambientales y Máster en Sostenibilidad y RSC, Ana es actualmente Gerente de Sostenibilidad de ACCIONA. Desde 2008 a 2012 ha desarrollado una doble función en las áreas de Sostenibilidad y Riegos, centrándose durante los últimos años de forma exclusiva en el campo de la RSC.

Comenzó su carrera en el sector financiero, Grupo Santander y BBVA, trabajando en los departamentos de Calidad y Reputación y Responsabilidad Corporativas respectivamente.

Además, es profesora en postgrados y cursos de especialista desde hace más de 6 años.

CONTENIDOS:

Implantando la RSC en la empresa:

Introducción al desarrollo sostenible y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Grupos de interés: identificación, priorización estudio de expectativas.
La ética empresarial.
Derechos humanos y la empresa de construcción.
Gestión de los recursos humanos.
Relación con comunidades.
Programas de inversión comunitaria.
Gestión ambiental.
Cambio climático.
Gestión sostenible de la cadena de suministro.
La estrategia de RSC.
Monitoreo de resultados, evaluación y reporte.

Plazas 100% becadas para alumnos seleccionados.

La Dirección del curso, basándose en la evaluación del tutor, será responsable de valorar si el participante supera los criterios de exigibilidad para la consecución del certificado.
INSTRUCCIONES
Para un a correcto envío de su propuesta deberá acceda al formulario online, pinchando en “Solicitar”, en el formulario online deberá completar los campos requeridos y adjuntar el Curriculum guardado en formato PDF.

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La UVa lleva mañana la vida universitaria a la Plaza Mayor de Valladolid

La “Jornada Universitaria” acercará la Universidad de Valladolid, de 11,30 a 20 horas, a través de 20 stands de servicios y asociaciones estudiantiles

Habrá actuaciones de la JOUVa, Grupo de Música Antigua, Coro y Tuna, deportes, actividades de divulgación científica como “Superpoderes o física” y “Tu tesis en 3 minutos” y el concierto “De perdidos al Trío”

Una pequeña muestra de la rica oferta educativa, cultural y académica de la Universidad de Valladolid se podrá ver mañana jueves, 5 de octubre, de 11,30 a 20 horas en la Plaza Mayor de Valladolid. La UVa celebra por vez primera una “Jornada Universitaria”, con el fin de darse a conocer a la sociedad y de paso dar la bienvenida a todos los estudiantes que inician sus estudios y a los futuros estudiantes universitarios.

La iniciativa se organiza en colaboración con el Ayuntamiento de Valladolid y con el apoyo de la Junta de Castilla y León, a través del Instituto de la Juventud de Castilla y León y la Diputación de Valladolid. A través de 20 stands se podrá conocer toda la oferta formativa, cultural, educativa y de investigación que ofrece la Universidad de Valladolid, así como la actividad estudiantil, a través de varias asociaciones que han confirmado su presencia (ADDE, AIE AIEME, Alternativa Universitaria, BEST, Club-Radio Telecomunicación, ESN, Grupo Universitario de Informática, Microbótica, RECREA, REUNART).

Los stands permanecerán a lo largo de la jornada de manera paralela a la programación diseñada para la actividad, que se iniciará a las 11,30 horas, con el recorrido por parte del rector de la UVa, Daniel Miguel San José, y la vicerrectora de Estudiantes y Extensión Universitaria, Felicidad Viejo. Además, irán acompañados de la concejala de Educación e Igualdad del Ayuntamiento de Vallladolid, Victoria Soto; el presidente de la Diputación de Valladolid, Jesús Julio Carnero, y el presidente del Instituto de la Juventud de Castilla y León, Eduardo Carazo.

A continuación, a las 12,15 horas se han organizado actuaciones de las agrupaciones musicales de la UVa (Joven Orquesta, Grupo de Música Antigua y Coro), que le seguirán dos demostraciones de actividades deportivas que oferta la UVa: a las 13 horas, una Master Class de Aerobic y, a las 14 horas, una exhibición de Artes Marciales.

Por la tarde, a las 16,30 horas, actuará la Tuna Universitaria, y ya a las 17 horas,están previstas dos actividades de divulgación científica. La primera a cargo de la asociación Physics League “Superpoderes o física”, en cuyo espectáculo demostrarán cómo las leyes físicas están detrás de algunos trucos o “poderes” que se exhiben como tales. A continuación, intervendrá la ganadora de la última edición de “Tu tesis en 3 minutos”.

La programación culminará con el concierto, a las 18,30 horas, incluido en la programación “Un concierto al mes”, de la agrupación “De perdidos al Trío”