Tag Archives: empleo

La UCLM estrena plataforma virtual en el 12º Foro de Empleo UCLM

Una plataforma virtual que reúne a la mayoría de las más de 60 empresas que participan presencialmente es la principal novedad del 12º Foro UCLM 3E, entre las que se encuentra Universia acercando toda la oferta de prácticas profesionales y primer empleo a los más de 3.000 estudiantes y egresados que asistieron a la cita. Este evento, que contó con un crecimiento del 30 % en el número de expositores respecto al año anterior, incluyó una treintena de actividades paralelas y una sesión de networking, entre otros atractivos para los demandantes de empleo.

Favorecer el encuentro entre universitarios y el tejido empresarial de la región con la idea de incentivar la inserción laboral, es el objetivo de la nueva edición del Foro de Empleo, organizado por el Vicerrectorado de Transferencia e Innovación, a través del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE), y la Fundación General de la UCLM. Bajo el nombre de UCLM3E (‘encuentro’, ‘estudiantes’ y ‘empresas’), el evento cuenta con la participación de más de 60 empresas e instituciones con implantación regional y nacional y representación en diferentes sectores productivos, como Universia y Santander Universidades.

El programa previsto comprende más de una treintena de actividades distribuidas en los de cinco espacios abiertos al público: Formación y Competencias, Conecta Talento, Empleo Internacional, Tour del Empleo, Empleo y Discapacidad y Emprendedor. El último acoge además una sesión de networking para favorecer el debate de potenciales ideas de negocio y establecer contacto entre los asistentes, las empresas participantes y diversos emprendedores.

En la inauguración del 12º Foro de Empleo UCLM3E, el rector señaló el alto índice de empleabilidad que presentan los egresados de la UCLM, tal y como reflejan diferentes clasificaciones, y manifestó que el crecimiento en el número de empresas participantes en esta edición es un dato “positivo y alentador” que denota “movimiento”. También agradeció al apoyo del Gobierno regional y el patrocinio de Banco Santander.

Por su parte, el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales de la Junta de Comunidades, Francisco Rueda, atribuyó la alta inserción “a los estudios y a la experiencia de los alumnos, pero también a iniciativas como este foro, a los programas de prácticas, de becas y de internacionalización”. Así mismo, destacó la participación desde el Servicio Público de Empleo de consejeros de varios países europeos para orientar a jóvenes que pretendan iniciar carrera profesional en el extranjero. “Al mismo tiempo, ofrecemos el programa de retorno de talento para ayudar a los jóvenes a volver con todo el capital que han adquirido fuera”, indicó.

También asistió a la inauguración la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Toledo, Inés Sandoval, que felicitó a la UCLM por la consolidación de la iniciativa, “punto de encuentro de referencia entre instituciones, empresas y estudiantes universitarios” y señaló las dificultades para acceder al mercado laboral de los jóvenes, especialmente en el caso del primer empleo. “El binomio formación y empresas que hoy tiene lugar aquí es muy importante”, dijo.

La vicerrectora de Transferencia e Innovación, Ángela González Moreno; el de investigación y Política Científica, Julián Garde; la de Internacionalización y Formación Permanente, Fátima Guadamillas, o el director general de Universidades, Investigación e Innovación de la Junta de Comunidades, Ricardo Cuevas, entre otras autoridades, también asistieron a la inauguración.

Fundación Universia participa en la IX Feria de Empleo y Discapacidad de Madrid

Fundación Universia participa un año más, como una de las entidades promotoras en la IX Feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Los próximos días 18 y 19 de noviembre, en el pabellón 2 de la Feria de Madrid (IFEMA), la Fundación estará en el Stand B-08 para contactar con demandantes de empleo con discapacidad, para ofrecerles orientación e intermediación laboral.

La Feria, en horario de 10:00 a 19:00 horas ininterrumpidamente, se establece como el punto de encuentro entre empresas y personas con discapacidad en búsqueda activa de empleo. Los visitantes interesados en las vacantes de Fundación Universia, podrán acercarse a su stand para pedir información sobre sus programas de becas especializados en universitarios con discapacidad y ver las ofertas de empleo y prácticas disponibles.

Durante los dos días en que se desarrolla el evento, se llevarán a cabo numerosas conferencias de las entidades participantes y talleres de mejora de la empleabilidad e inserción laboral. Fundación Universia participará con el taller ‘Cómo afrontar un proceso de selección con éxito’, ubicado en la sala 2, el día 18 a las 16:30 horas y el día 19, a las 10:30 horas.

En el marco de estas jornadas la Fundación está sorteando un iPad Mini entre todos los universitarios con certificado con discapacidad que registren su cv en esta página: http://ow.ly/UKtbp El sorteo se resolverá el día 19 en su stand a las 17:00 horas.

ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS EN MATERIA DE INSERCIÓN LABORAL

Estas jornadas tienen como objetivo poner en contacto a empresas y personas con discapacidad para facilitar la integración laboral, y sensibilizar a la sociedad y activar la participación, dotando a las empresas de una nueva herramienta de selección. Fundación Universia asesorará a todas las empresas que lo deseen, en materia de contratación de personas con discapacidad.

En la edición 2014 participaron 65 empresas y se recibieron 7.928 asistentes presenciales y 18.559 visitas (hasta el cierre del sitio) a la página web del evento: www.madrid.org/empleoydiscapacidad.com, de las cuales 1.222 personas con discapacidad registraron su Curriculum Vitae.

Abierto el plazo para participar en la IV edición de la Feria Mercado Laboral Virtual

La Feria Mercado Laboral Virtual (FMLV) organizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia contará, en su cuarta edición, con el patrocino del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Banco Santander y ManpowerGroup. El segundo periodo de este año comprende 10 intensos nuevos días de actividad, del 20 al 29 de octubre.

El evento online de referencia en la captación de talento estará disponible a partir del 20 de octubre. Serán 10 días en los que usuarios y empresas conectarán a través de la plataforma 3D.

La FMLV se desarrolla a través de una plataforma 3D que simula un recinto físico en el que los usuarios acceden fácilmente a las ofertas de empleo, información corporativa de los participantes y a chats con seleccionadores directamente en los propios stands de las empresas colaboradoras. Hasta la fecha contamos con la participación de instituciones públicas y organizaciones privadas de diferentes sectores.

“Encuentros como este son tendencia en la captación del talento. Gracias al sistema de la FMLV miles de candidatos, con independencia de su residencia, pueden contactar con los responsables de Recursos Humanos de las empresas colaboradoras a través, simplemente, de un dispositivo móvil conectado a Internet”, comenta Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España.

Una de las novedades de esta IV edición es la alianza estratégica firmada con Feria de Empleo de la Era Digital (F.E.E.D) con el objetivo de ofrecer mayores oportunidades laborales a las personas en búsqueda activa de empleo. “El acuerdo que hemos alcanzado consiste en la participación de la Comunidad Laboral en nuestra Feria, que es física, y nuestra colaboración en el encuentro de empleo virtual que organizan. De este modo afianzamos nuestro compromiso con la dinamización del mercado laboral”, asegura Roberto Menéndez, Socio Director de F.E.E.D.

Solicita tu stand

Hasta el 10 de octubre, todas aquellas empresas u organizaciones públicas o privadas que quieran tener presencia en la FMLV pueden solicitar su stand virtual. Dicho espacio cuenta con su imagen de marca, ofertas de empleo e información corporativa, mejorando así el Employer Branding de las entidades colaboradoras.

Existen tres modalidades de stand diferentes para satisfacer las necesidades de cada participante:

– Stand Bronce: cuenta con un único módulo con información de la empresa, así como un enlace a sus canales sociales y sitio web oficial así como acceso a una agenda de entrevistas.

– Stand Plata: cuenta con dos módulos e incluye la posibilidad de incluir dos carteles y/o fotos, un video corporativo y un carrusel de imágenes con 7 fotos. Además, en este tipo de stand los candidatos pueden dejar sus currículos sin necesidad de inscribirse en una oferta en particular generando así una base de datos de usuarios para la empresa.

– Stand Oro: se compone de tres módulos en los que poder alojar tres carteles y/o fotos, una encuesta, tres videos corporativos y un carrusel con 15 fotografías. También cuenta con una zona de descarga de currículos y un chat en línea con la organización.

La organización ofrece también la posibilidad a cualquier empresa de sumarse a los patrocinadores oficiales de la Feria Mercado Laboral Virtual, lo cual implica contar con un stand oro en una ubicación privilegiada y gran presencia de marca en todos los espacios del evento.

Universia y Trabajando.com lanzan Empleatefreelance

Universia, la mayor red de Universidades de Iberoamérica, y Trabajando.com, socio para temas de empleo, lanzan el portal Empleatefreelance con el objetivo de apoyar a los jóvenes universitarios en su interés por incorporarse en el mundo laboral por cuenta propia.

En  los últimos años el número de personas que trabajan por cuenta propia se ha incrementado considerablemente hasta alcanzar el 21%. Ante este nuevo panorama laboral, en el que cada vez más lo jóvenes universitarios ven la necesidad de desarrollar sus competencias y habilidades de manera autónoma, Universia y Trabajando.com lanza el portal Empleatefreelance, una plataforma que pretende ser un punto de encuentro entre profesionales universitarios freelance y pequeños empresarios y/o startups que necesitan colaboraciones puntuales para desarrollar sus negocios

Empleatefreelance ofrece, por un lado, un servicio a las empresas que tienen una demanda puntual. El portal permite a las empresas publicar proyectos para cubrir necesidades puntuales como poner en marcha su página web, diseñar su logo o elaborar un plan de negocio, para llegar a la red de profesionales interesados en llevarlo a cabo. Las empresas fijan un presupuesto para cada proyecto y valoran todas las propuestas realizadas por los interesados para elegir la que más se ajuste a sus necesidades.

Pero no solo es eso, la plataforma también da visibilidad a los universitarios que quieran mostrar sus capacidades a través de un perfil público y su porfolio para que el empresario pueda conocer las competencias del freelance.

Todos los proyectos son revisados antes de ser publicados con el fin de garantizar una relación justa entre el empresario y el freelance persiguiéndose, en todo momento, que todos los proyectos puedan realizarse de forma online, en consonancia con el espíritu de trabajo flexible y profesional que defiende Empleatefreelance.

En estos momentos de comienzo de la andadura del portal, Empleatefreelance cuenta con una media de 40 proyectos mensuales publicados por diferentes empresas.

Con esta iniciativa Universia y Trabajando.com quieren dar un paso más en su apoyo a los jóvenes universitarios en su inserción en el mundo laboral, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia.

Más información: http://empleatefreelance.universia.es/

Acuerdo entre EFE Empresas y Trabajando.com para dinamizar el empleo

El acuerdo se ha firmado con el propósito de crear más puentes entre la oferta y la demanda de empleo. De esta manera, EFE Empresas se suma al proyecto de Comunidad Laboral de Trabajando.com y Universia que ya está presente en 11 países.

En un momento clave para el mercado laboral, esta alianza supone una clara apuesta por el empleo, que se materializa con el nuevo portal encuentratutrabajo.efeempresas.com de acceso abierto para empresas y para demandantes de empleo.

El objetivo del acuerdo es dotar de una mayor transparencia y flexibilidad al mercado laboral y facilitar así tanto la selección de personal como la búsqueda de empleo. Ambas plataformas consideran que la unión facilitará este propósito: por un lado, EFE Empresas está conformada por un equipo que escribe y gestiona información económica en la Agencia EFE relativa a compañías y sectores. Por su parte, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia está conformada por una red de 2.997 portales en Iberoamérica y cuenta ya con 1,6 millones de usuarios registrados en España.

El proyecto por el empleo incluye la apertura del portal encuentratutrabajo.efeverde.com en EFE Verde, la plataforma global de noticias y periodismo ambiental de la Agencia EFE. Así como EFE Salud, la plataforma digital especializada en contenidos de salud que también abre el nuevo portal encuentratutrabajo.efesalud.com.

Además, la página web www.efe.com de EFE, la cuarta agencia de noticias del mundo y la primera en castellano, incluye un botón que lleva al internauta a estas ofertas de empleo.

Para Javier Caparrós, director general de Trabajando.com en España, “estas alianzas son fundamentales para dinamizar el empleo en el país”. También destaca la importancia de “sumar fuerzas aprovechándonos de los recursos que nos proporciona la tecnología. El proyecto de Comunidad Laboral consiste precisamente en unir esfuerzos entre instituciones que pueden jugar un papel transcendental en el mercado de trabajo”.

Según destacó el director de EFE Empresas, Andrés Dulanto, “este acuerdo se enmarca en uno de los objetivos de la agencia de noticias, ya que, además de informar, se presta un servicio a la sociedad al facilitar el acceso a puestos de trabajo. Circunstancia que tiene una mayor importancia debido a las altas tasas de paro actuales”.